Автор Тема: Специальная глава под малый бизнес в трудовом кодексе  (Прочитано 1001 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Alexey25Автор темы

  • Райтер
  • Ветеран
  • **
  • Сообщений: 538
  • Карма: 0
  • moneyinweb.com
    • Просмотр профиля
    • MoneyInWeb
  • Рейтинг: 0/-1
0
В малом бизнесе принимать на работу и увольнять будут по особым, новым, правилам.

Минздравсоцразвития подготовило поправки в Трудовой кодекс, которыми установят особенности регулирования труда работников малых предприятий. Сделано это по поручению президента России, которое он дал летом прошлого года после встречи с руководителями предприятий малого бизнеса в Пензенской области.

Вчера в Российском союзе промышленников и предпринимателей обсуждали предлагаемые министерством поправки. Как рассказал замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов, предполагается упростить для малого, микробизнеса и индивидуальных предпринимателей не только процедуру приема на работу, увольнения работников, но и ведение всего кадрового документооборота. Речь идет о том, чтобы разрешить им не составлять приказы о приеме на работу и увольнении, графики отпусков, положения об оплате труда и так далее. Вся эта информация будет содержаться только в одном документе - трудовом договоре. В нем будут фиксировать все - дату приема на работу, размер зарплаты, условия труда, время отпуска. И даже порядок увольнения - за какой период работодатель должен будет уведомить работника о сокращении и какую компенсацию за это выплатить. Сейчас по Трудовому кодексу любой работодатель обязан предупредить работника об увольнении за два-три месяца. По новому закону, на малый бизнес это правило распространяться не будет. В договоре будет указан тот срок, о котором лично договорятся работник и работодатель - хоть неделя.

Законопроект вызвал бурную реакцию представителей бизнеса. Одни, судя по опросу, проведенного РСПП, заявили, что и оформление трудового договора для них головная боль и было бы лучше вообще от него отказаться. Другие, напротив, посчитали, что упрощение кадрового дела приведет к тому, что предприниматели будут предлагать работникам менее защищенные рабочие места и в результате привлечь в малый бизнес высококвалифицированных специалистов будет невозможно.

"Трудовой договор мы отменять, конечно, ни в коем случае не будем", - заверил Александр Сафонов. Иначе, по его словам, человек в последствии не сможет доказать в суде, что имеет право на обещанную зарплату и конкретные условия. В результате вырастет вал судебных споров и упадет доверие к малому бизнесу. "Поблажки" даются, потому что у малых предприятий, как правило, нет возможности содержать кадровую службу. А потом, малый бизнес очень динамичен, и должен иметь простор для маневра. "Да и цель его - делом заниматься, а не бумаготворчеством", - пояснил заместитель министра.

По материалам "Российская газета"
http://www.rg.ru/2012/03/22/biznes.html
MoneyInWeb. Заработок в Интернете

Оффлайн welikii

  • Модератор
  • Ветеран
  • *****
  • Сообщений: 6831
  • Карма: 96
  • пришло время думать на 10 лет вперёд
    • Просмотр профиля
  • Город: Москва.ВАО
  • Страна: рашка:)
  • Рейтинг: +1431/-46.6
  • Awards: За заслуги
мне кажется для малого бизнеса стоит вообще ввести единый налог на работников...к примеру 20,000 рублей/год за человека.
да и взаимоотношения работодатель-работник нужно максимально упростить в сторону работодателя.
в малом бизнесе профессионализм каждого работника на счету,и бумажная морока только ухудшает ситуацию....малый бизнес должен иметь возможность выставить работника в любой момент,ибо для малого бизнеса кадры - самая большая проблема...да и ненужный для ,, маленьких,, документооборот = лишним тратам....
что может быть проще? мы заявляем вакансию,платим государству за неё 20,000 рублей,и кого именно,на каких условиях, и как мы поставим на эту вакансию - внутренние проблемы нашей фирмы.

Оффлайн Alexey25Автор темы

  • Райтер
  • Ветеран
  • **
  • Сообщений: 538
  • Карма: 0
  • moneyinweb.com
    • Просмотр профиля
    • MoneyInWeb
  • Рейтинг: 0/-1
Украинское законодательство в данном контексте подразумевает "плюсование" определенного процента к единому налогу за каждого сотрудника.
MoneyInWeb. Заработок в Интернете

Оффлайн Alexey25Автор темы

  • Райтер
  • Ветеран
  • **
  • Сообщений: 538
  • Карма: 0
  • moneyinweb.com
    • Просмотр профиля
    • MoneyInWeb
  • Рейтинг: 0/-1
Подготовлен новый Трудовой кодекс РФ для малого бизнеса. Законопроект будет внесен на рассмотрение в правительство уже в апреле.

По поручению президента Российской Федерации Минздравсоцразвития России подготовило законопроект, который установит особенности регулирования труда работников малого бизнеса.
Законопроект будет внесен в правительство РФ уже в этом месяце.

«Особенности труда работника в организации малого бизнеса могут регулироваться трудовым договором, что будет зафиксировано в законопроекте по внесению изменений в Трудовой кодекс»,- комментирует замминистра Александр Сафонов.
«Разрабатывая законопроект, правительство РФ идет на встречу малому бизнесу, упрощая процедуры ведения кадрового документооборота, порядка увольнения работника по экономическим причинам, что позволяет снизить финансовые издержки, – говорит замминистра. – Однако, с другой стороны, государство не разделяет позицию абсолютного главенства работодателя в трудовых отношениях».

«Если мы будем сохранять старые нормы трудовых отношений, то работодатели будут применять гражданско-правовые договоры, на которые защитительные нормы Трудового кодекса не распространяются вообще», - подчеркивает замглавы Минздравсоцразвития России.

С текстом законопроекта можно ознакомиться на официальном сайте Минздравсоцразвития России.

По материалам РИА "Восток-Медиа"
http://vostokmedia.com/n133353.html
MoneyInWeb. Заработок в Интернете

 

Малый бизнес получил налоговую «скидку» в Минфине

Автор TotiРаздел Актуальные новости

Ответов: 10
Просмотров: 2290
Последний ответ 11 Сентябрь 2011, 23:35:38
от welikii
Малый бизнес Питера получит землю под временные склады

Автор Alexey25Раздел Актуальные новости

Ответов: 3
Просмотров: 2268
Последний ответ 01 Февраль 2012, 01:23:32
от Умница
В малый бизнес России может быть допущен иностранный капитал

Автор Alexey25Раздел Актуальные новости

Ответов: 0
Просмотров: 1980
Последний ответ 01 Февраль 2012, 00:36:30
от Alexey25
Малый бизнес. Только факты!

Автор Alexey25Раздел Энциклопедия предпринимателя

Ответов: 22
Просмотров: 5075
Последний ответ 18 Июнь 2012, 01:37:56
от Alexey25
Малый бизнес уходит ... в тень

Автор Alexey25Раздел Актуальные новости

Ответов: 1
Просмотров: 2384
Последний ответ 14 Февраль 2012, 21:39:09
от Toti

Связь с администрацией форума

Свежие комментарии

добавить сайт в закладки социальные от EdwinporTO
[Сегодня в 13:29:33]


payday loans Fayetteville от oholax
[Сегодня в 13:20:28]


Почему надобно выбрать для себя айфон 6s Plus от ejujabyw
[Сегодня в 13:07:48]


Реальность слушков о iPhone 6s от okaxilone
[Сегодня в 10:43:25]


хранение удобрений от agrohimhlhKA
[Вчера в 23:52:41]


фертика удобрение от agrohimwruKA
[Вчера в 18:34:09]


аммофос цена от agrohimhlhKA
[Вчера в 16:17:20]


Замечательный сайт от AleksandrCoxJN
[Вчера в 14:30:53]


Одежда оптом от Venera
[Вчера в 13:09:01]


минеральные удобрения каталог от agrohimwruKA
[Вчера в 12:29:14]


mit webseite grr от woodiskingsersa
[Вчера в 01:44:34]


влияние удобрений от agrohimwruKA
[Вчера в 01:30:34]


химический состав удобрений от agrohimhlhKA
[21 Апрель 2019, 23:06:28]


payday loans Lexington от afoqo
[21 Апрель 2019, 20:36:34]


твердые удобрения от agrohimwruKA
[21 Апрель 2019, 16:03:22]

Кто онлайн

  • Точка Гостей: 34
  • Точка Скрытых: 0
  • Точка Пользователей: 1
  • Точка Сейчас на форуме:

Поиск

 
SimplePortal 2.3.6 © 2008-2014, SimplePortal